El plan de capacitación que se propone busca favorecer espacios de encuentro, intercambio de saberes y experiencias, diálogo interdisciplinario y reflexión-acción colectiva para cuestionar sobre nuestro papel y la incidencia que podemos tener en la construcción de una cultura universitaria humanista y comunidad de aprendizaje incluyente y con responsabilidad social, evidenciando la importancia y el gran reto de llevar este esfuerzo y compromiso a los diversos procesos, estructuras y actores que conforman la Universidad.
OBJETIVO GENERAL:
Promover procesos de formación, espacios de aprendizaje, desaprendizaje y toma de consciencia que permitan posicionar los valores UV de igualdad y no discriminación y respeto a los derechos humanos y a la diversidad entre el personal académico, a fin de ir mostrando actitudes de aceptación y valoración de las personas con alguna discapacidad.
