{"id":2947,"date":"2016-02-29T10:42:08","date_gmt":"2016-02-29T16:42:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/?p=2947"},"modified":"2017-02-13T17:41:27","modified_gmt":"2017-02-13T23:41:27","slug":"la-universidad-veracruzana-en-alianza-con-organizaciones-empleadoras-fomenta-el-desarrollo-de-competencias-para-el-empleo-en-sus-estudiantes-y-egresados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/noticias\/la-universidad-veracruzana-en-alianza-con-organizaciones-empleadoras-fomenta-el-desarrollo-de-competencias-para-el-empleo-en-sus-estudiantes-y-egresados\/","title":{"rendered":"La Universidad Veracruzana en alianza con organizaciones empleadoras fomenta el desarrollo de competencias para el empleo en sus estudiantes y egresados"},"content":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3n General de Vinculaci\u00f3n, en el marco de su Programa de Vinculaci\u00f3n para el Desarrollo Profesional e Inserci\u00f3n Laboral, lleva a cabo la <em>Estrategia de Formaci\u00f3n para la Empleabilidad<\/em>, dirigida principalmente a estudiantes de los diferentes semestres y egresados de nuestra casa de estudios. La finalidad es fortalecer las competencias y actitudes profesionales que se demandan en el campo laboral, para desarrollar y\/o aumentar el grado de empleabilidad del profesionista dentro o fuera de un determinado trabajo. En este contexto, nuestra casa de estudios en alianza con organizaciones empleadoras e instancias que trabajan en el tema, llevan a cabo cursos y pl\u00e1ticas formativas y de orientaci\u00f3n para fortalecer su proyecci\u00f3n profesional en el mundo laboral, as\u00ed como su integraci\u00f3n a la vida productiva.<\/p>\n<p>Derivado de esta estrategia, el d\u00eda 23 de febrero del presente, de 10:00 a 12:30 hrs., en el \u00e1rea de posgrados de la Facultad de Ciencias Qu\u00edmicas-Xalapa, se llev\u00f3 a cabo la pl\u00e1tica:<strong><em> \u201cLa oportunidad est\u00e1 aqu\u00ed, HAZLA TUYA<\/em>\u00ab<\/strong> impartida por el Lic. Gustavo Arias Lim\u00f3n, del \u00c1rea de Relaciones Humanas de la Empresa Grupo Modelo M\u00e9xico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Las actividades realizadas fueron:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Presentaci\u00f3n del Programa de Vinculaci\u00f3n para el Desarrollo Profesional e Inserci\u00f3n Laboral UV<\/li>\n<li>Exposici\u00f3n sobre la empresa Grupo Modelo<\/li>\n<li>Presentaci\u00f3n del Programa Trainne<\/li>\n<li>Taller socio-laboral: oportunidades de empleo y proyecci\u00f3n profesional dentro de la empresa, el cual trat\u00f3, con ejercicios pr\u00e1cticos, los siguientes temas:\n<ul>\n<li>Competencias requeridas por los empleadores<\/li>\n<li>Actitudes para el trabajo<\/li>\n<li>C\u00f3mo elaborar un curr\u00edculum adecuado<\/li>\n<li>Consideraciones y tips para tener una entrevista de trabajo exitosa<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Recepci\u00f3n de curr\u00edculum para reclutamiento de personal para sus vacantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Resultados<\/strong><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"633\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>En total participaron 125 estudiantes y egresados de 8 programas educativos de las regi\u00f3n de Xalapa<\/strong>: Ingenier\u00eda Qu\u00edmica, Ingenier\u00eda Mec\u00e1nica El\u00e9ctrica; Ingenier\u00eda Civil, Ingenier\u00eda Ambiental, Ingenier\u00eda en Alimentos, Sistemas Computacionales Administrativos, Contadur\u00eda y Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n y Direcci\u00f3n de Negocios.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/files\/2016\/02\/IMG_6149.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2948\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/files\/2016\/02\/IMG_6149-1024x768.jpg\" alt=\"IMG_6149\" width=\"700\" height=\"525\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/files\/2016\/02\/IMG_6149-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/files\/2016\/02\/IMG_6149-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Presentaci\u00f3n del Programa del Desarrollo Profesional e Inserci\u00f3n Laboral<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/files\/2016\/02\/DSC_1322.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2949\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/files\/2016\/02\/DSC_1322-1024x576.jpg\" alt=\"DSC_1322\" width=\"700\" height=\"394\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/files\/2016\/02\/DSC_1322-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/files\/2016\/02\/DSC_1322-300x169.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Lic. Gustavo Arias Lim\u00f3n, del \u00c1rea de Relaciones Humanas de la Empresa Grupo Modelo M\u00e9xico, impartiendo la pl\u00e1tica de formaci\u00f3n para el empleo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/files\/2016\/02\/IMG_6151.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2950\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/files\/2016\/02\/IMG_6151-1024x768.jpg\" alt=\"IMG_6151\" width=\"700\" height=\"525\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/files\/2016\/02\/IMG_6151-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/files\/2016\/02\/IMG_6151-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Estudiantes y egresados de la Universidad Veracruzana participantes en la pl\u00e1tica:<em> \u201cLa oportunidad est\u00e1 aqu\u00ed, HAZLA TUYA<\/em>\u00ab<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3n General de Vinculaci\u00f3n, en el marco de su Programa de Vinculaci\u00f3n para el Desarrollo Profesional e Inserci\u00f3n Laboral, lleva a cabo la Estrategia de Formaci\u00f3n para la Empleabilidad, dirigida principalmente a estudiantes de los diferentes semestres y egresados de nuestra casa de estudios. La finalidad es fortalecer las competencias y actitudes profesionales que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1483,"featured_media":2950,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ventana_nueva":"","tipo_url":"","url":"","extracto":"","imagen_halign":"","imagen_valign":"","bg_size":"","text_hide":"","media_url":"","tipo_media":"","video_url":"","video_pos":"","video_youtube":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2947","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1483"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2947"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2947\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2950"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/bolsadetrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}