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Universidad Veracruzana



¿Cuáles son las cualidades que debe tener el Licenciado en Gestión Intercultural para el Desarrollo? (IX)

Elizabeth Tezcahua Zepahua
Área de Formación Básica General
Estudiante, Grupo 102
UVI Grandes Montañas

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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

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? Responsabilidad, creatividad.
? Sensibilidad.
? Iniciativa para mejorar la calidad de vida de las regiones interculturales de estado de Veracruz.
? Participación con la comunidad.
? Disposición a compartir sus saberes y experiencias.
? Reconocer y valorar la cultura propia.
? Solucionar problemas siendo el mediador, principalmente en las propias regiones.
? Ser útil a la sociedad.
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Todos juntos para el Diagnóstico Comunitario. Parte VIII

Alejandro Martínez Canales
Responsable de la Orientación en Comunicación
Docente, UVI Grandes Montañas

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Serie: Todos juntos para el Diagnóstico Comunitario

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El gozo del temporal

Y llegó el día… el acuerdo con la gente de la cabecera municipal de Magdalena para asistir y juntos realizar el diagnóstico comunitario debía verificarse el 2 de diciembre. Poco más de una semana antes se había acordado el día y el lugar; inclusive con este último no hubo que batallar pues una persona de las invitadas al ejercicio ofreció una casa ubicada justo detrás una de las porterías del campo de fútbol de la cabecera municipal.

El lunes primero acordamos los últimos detalles, aquello relacionado con la dinámica que seguiríamos. Desde luego, no fue posible dilucidar aspectos tan específicos tales como la manera a través de la cual nos dividiríamos en pequeños equipos o quizás parejas, pues esto se relacionaba directamente con el número de personas que se llegarían. Lo que sí hicimos fue acordar que si bien era necesario que existiera una coordinación tal que permitiera tener siempre a un compañero escribiendo sobre lo que se platica durante el diagnóstico, eso no quería decir que a priori decidiéramos sobre roles establecidos: “el que escribe”, “la que pregunta”, etc. La idea es que todos hagan de todo y que la propia “complicación” de coordinarse sobre la marcha nos ofreciera un aprendizaje complementario.

La parte técnica de ese lunes tuvo que ver con la libreta o bitácora de campo. Hace cosa de tres semestres, durante la semana de inducción a un nuevo periodo de actividades, propusimos un modelo práctico y poco complejo para que todos los alumnos de la Sede trabajaran esta importante herramienta. Eventualmente su bitácora se convertirá en una aliada de la sistematización y redacción de sus reportes semestrales y eventualmente su documento recepcional. Entonces, parte de la sesión se dedicó a introducir a las chavas y chavos en su utilización.

Surada en contra…

Ya desde el viernes anterior el meteorológico había avisado sobre el nuevo temporal que se cernía sobre la sierra y el resto del centro veracruzano tras dos días con inusual viento del sur, tibio y seco. Yo pude constatar su fuerza mientras realizaba un periplo dominical por los municipios de Zongolica, Mixtla de Altamirano y Texhuacan. El lunes durante la sesión de preparación advertimos cómo el fenómeno se incrementaba, tenemos nuestro propio sensor: los techos de lámina que cubren el edificio uvinense.

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¿Cuáles son las cualidades que debe tener un Gestor Intercultural para el Desarrollo? (VII)

Blanca Silvia Nopaltécatl Nopaltécatl
Área de Formación Básica General
Estudiante, Grupo 101
UVI Grandes Montañas

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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

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Tener el conocimiento de lo que es cultura, porque de eso trata esta materia, y saber tratar a la gente, respetar, ser amable, darle valor a las cosas, saber distinguir unas de otras y sobre todo ser humilde.

Creo que esas cualidades debe tener un gestor intercultural para el desarrollo.

Saludos cordiales
Adiós
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¿Cuáles son las cualidades que debe desarrollar el Gestor Intercultural para el Desarrollo? (VI)

Argelia Victoria García Mazahua
Área de Formación Básica General
Estudiante, Grupo 102
UVI Grandes Montañas

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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

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Pues estar en medio de todo, para poder resolver las problemáticas o ayudar a resolverlas en su comunidad o en la comunidad en donde esté.

Para dar información a las personas de la sierra de lo que está trabajando, mantenerlas siempre al tanto de todo lo que se haga para que ellos también puedan dar su punto de vista y así poder ayudar en todo momento.

También poder ganarte la confianza de la gente por medio de tus propuestas o las cosas que realices que beneficien la comunidad o lo que tu estás defendiendo.
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¿Cuáles son algunas cualidades que debe tener un Gestor Intercultural para el Desarrollo? (V)

Ángeles Norma Colohua Xochimanahua
Área de Formación Básica General
Estudiante, Grupo 101
UVI Grandes Montañas

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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

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Para mí algunas de las cualidades son: saber gestionar información para generar y transmitir, para promover los procesos comunitarios participativos desde la perspectiva de los grupos poblacionales históricamente conformados con una serie de concepciones, saberes y prácticas que merecen valorarse y ponerse en diálogo con otros grupos.

También será responsable para gestionar proyectos interculturales; será participativo, puntual, dinámico y sabrá tomar un liderazgo muy importante dentro y fuera de las comunidades.
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¿Cuáles son las cualidades que debe desarrollar el Gestor Intercultural para el Desarrollo? (IV)

Analí Aguirre Mota
Área de Formación Básica General
Estudiante, Grupo 101
UVI Grandes Montañas

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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

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Antes que nada creo que la principal cualidad de un Gestor de esta talla debe ser la humildad, pues es lo que se debe estar demostrando a la gente constantemente y así se puedan abrir más puertas.

Otra de las cualidades que debe tener un Gestor es la correcta toma de decisiones, o más bien tener actitud propia, porque a veces se necesitan tomar decisiones rápidas, que no pueden esperar y hay que saber lo que se quiere hacer y decir. Tener una visión (como lo diría la propia licenciatura) intercultural y multicultural de las cosas, aunque creo que esa se va adquiriendo con el tiempo.

Además de todo esto, siempre hay que tener disposición para hacer las cosas, estar al pendiente de la situación del lugar donde se va a trabajar, investigar sobre todas las cosas que influyen en la manera de pensar de las personas.

Pero estas cosas son vistas desde mi lado, puede ser que me equivoque y que sean otras las verdaderas cualidades, a mi parecer estas son.
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¿Cuáles son las cualidades que debe desarrollar el Gestor Intercultural para el Desarrollo? (III)

Amalia Xocua Zepactle
Área de Formación Básica General
Estudiante, Grupo 102
UVI Grandes Montañas
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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

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Conocer las diferentes culturas y las de cada persona, también conocer la cosmovisión de las culturas: costumbres, tradiciones y el lenguaje de las culturas.
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¿Cuáles son algunas cualidades que debe tener un Gestor Intercultural para el Desarrollo? (II)

Agustín Tzanahua Tzanahua
Área de Formación Básica General
Estudiante, Grupo 101
UVI Grandes Montañas

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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

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Un Gestor Intercultural debe ser comprensible y sobre todo debe tener mucha comunicación con la gente y también debe desenvolverse por completo con la gente.

Debe entender a la gente y tomar acuerdos, negociar, apoyar y animar a la gente.
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¿Cuáles son algunas cualidades que debe tener el Gestor Intercultural para el Desarrollo? (I)

Adriana Pascual Reyes
Área de Formación Básica General
Estudiante, Grupo 102
UVI Grandes Montañas

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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

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El Gestor Intercultural para el Desarrollo debe ser una persona con una gran capacidad para escuchar y respetar las ideas, creencias y pensamientos de los demás aunque sean diferentes a las suyas, es decir debe poseer la habilidad para actuar o participar tanto en su propia cultura como en otras distintas. También tiene que desarrollar una cierta facilidad para comunicarse o dialogar de manera correcta con otros individuos, y cuando éstos están en conflicto, debe mediar la situación, de manera creativa y con responsabilidad.

En fin, el Gestor Intercultural debe comprender la realidad y situación de los demás y construir alternativas que le permitan responder adecuadamente las exigencias de la sociedad que le rodea.
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Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

Cuauhtémoc Jiménez Moyo
Laboratorio para el Enfoque Intercultural
Docente, UVI Xalapa

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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo
(Inicia)

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Con el objetivo de articular los saberes vistos en la Experiencia Educativa ‘Diversidad Cultural’, en la Sede Tequila, y con el propósito de que los estudiantes de la UVI vayan construyendo los elementos teóricos, metodológicos y axiológicos que han de constituir la figura del Gestor Intercultural para el Desarrollo, es que se planteó la actividad de responder a la siguiente pregunta: ¿cuáles son las cualidades que debe desarrollar el Gestor Intercultural para el Desarrollo? De esta manera, los textos que se ofrecen son el resultado de las reflexiones de los estudiantes al respecto de la pregunta. Si la pregunta hiciera eco en chavos de otras Sedes, bienvenidos sean sus comentarios.

Se planteó, en primera instancia, que ellos mismos subieran sus respuestas al blog; al considerar los obstáculos-desafíos que aún tienen en materia tecnológica los estudiantes, se consideró oportuno, por esta única vez, que enviaran sus respuestas mi correo personal y luego me encargaría de pasarle la información al administrador del blog. Así que este primer ejercicio siguió este mecanismo; esperemos que en los futuros ejercicios las y los estudiantes puedan ya hacer uso personalmente de los espacios tecnológicos que la UVI ofrece.
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